Nos principes d’intervention et de développement

  • Nous intervenons sans aucun parti-pris.
  • Nous prenons en compte la réalité du travail et des situations de travail
  • Nous avons une certaine vision de l’Entreprise basée sur la pérennisation de la performance en misant sur l’homme
  • Nous avons la passion de faire progresser l’entreprise dans le double but d’améliorer son fonctionnement économique et humain
  • Notre volonté est de recréer du collectif de travail dans l’entreprise, de façon à faire émerger l’intelligence collective de l’organisation.
  • Nous agissons sur le collectif de travail qui permet également le développement des talents (individuels et collectifs) et fait éclore les potentiels cachés.
  • Nous recherchons l’information à la source des situations de travail
  • Nous aidons entreprises et salariés à entrer dans une dynamique de progrès continu
  • Nous privilégions les « Formation action »
  • Nous privilégions le transfert de savoir de nos consultants en direction des équipes de gestion de l’entreprise